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本篇内容摘要

第4章 战略集转移法SST自测(VIP专享):考察点(教材原文):「组织战略集包括使命、目标、战略和其他属性……信息系统战略集由系精选该考点高频考题逐题解析,点明易错点与解题套路,帮你快速查漏补缺、巩固得分。

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2026/08/02
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practice3|第4章 战略集转移法SST自测

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practice3|第4章 战略集转移法SST自测

题 1 · 概念辨析|组织战略集的 " 使命/目标/战略/其他属性 ",与信息系统战略集的 " 系统目标/系统约束/系统建设战略 " 如何对应?

  • 考察点(教材原文):「组织战略集包括使命、目标、战略和其他属性……信息系统战略集由系统目标、系统约束和系统建设战略构成」——出自【第 4 章 4.4.1】
  • 自答区:(写出两组要素的映射关系)
  • 参考答案与解读:SST 的本质就是把 " 组织战略集 " 逐元素映射成 " 信息系统战略集 ":组织使命/目标 → 系统目标(服务要求,更具体);组织战略(总方针)→ 系统建设战略(建设原则);其他属性(管理水平、对 IT 态度)→ 影响系统约束的设计。记住 " 左集→右集 " 是 SST 的核心动作。
  • 画像提示:工程使命 " 建一座安全耐久的桥 "→系统目标 " 进度/质量实时可视 ";工程战略 " 预制拼装 "→建设战略 "BIM 协同、移动巡检 "。

题 2 · 情境判断|某方法 " 把组织的使命、目标、战略,翻译成信息系统的目标、约束、建设战略 "。这描述的是 SST、CSF 还是 BSP?

  • 考察点(教材原文):「SST……将组织战略集转换成与其相关联一致的信息系统战略集」——出自【第 4 章 4.4.1 定义段】
  • 自答区:(写出方法名 + 一句话理由)
  • 参考答案与解读:是 SST。" 战略集转移 " 四字就是它的全部——组织战略集→信息系统战略集。CSF 是 " 找少数关键成功因素 ",BSP 是 " 从目标导出数据类与功能架构 ",都不是 " 翻译/转移 " 这个动作。
  • 画像提示:就像你把 " 工程总目标 " 逐条翻译成 " 项目数字化目标 ",这就是 SST 的翻译器角色。

题 3 · 综合连接|判断下列 " 系统约束 " 属于内部约束还是外部约束:(a) 项目信息化预算有限;(b) 业主要求每周提交进度报告;(c) 项目部人员编制不足;(d) 需与监理/政府平台做数据接口

  • 考察点(教材原文):「系统约束包括内部约束和外部约束。内部约束产生于组织本身,如人员组成、资金预算等;外部约束来自于企业外部,如政府和业界对组织报告的要求、同其他系统的接口环境等」——出自【第 4 章 4.4.1】
  • 自答区:(写出 a/b/c/d 的内/外归类)
  • 参考答案与解读:(a) 内部(资金预算);(b) 外部(业界/政府报告要求);(c) 内部(人员组成);(d) 外部(其他系统接口)。规律:内部=组织自己能管的人/钱;外部=业主/政府/其他系统提的要求。
  • 画像提示:内部约束=你项目部兜里的(人、钱);外部约束=业主、政府、监理系统卡你的(报告、接口)。

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