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豫东地区某省级不动产测绘管理长期依赖人工测绘与纸质登记,测绘项目、成果入库、质量验收、档案管理等环节分散在各市县测绘单位与省自然资源主管部门手中,网络专线覆盖不全、偏远节点通信稳定性不足,涉密与敏感数据较多、须按等保XX级要求同步建设,线下流程长期依赖纸质台账、数据初始化工作量巨大,测绘成果分散、质量验收标准不一。为把不动产测绘管理业务数字化,该省自然资源主管部门于XX年XX月发起了不动产测绘管理系统信息系统项目,经公开招标由我司承建,合同额XX万元,建设周期XX个月,我担任项目经理,对项目全过程管理负责。
项目建设目标是整合测绘管理全流程数据,实现测绘项目在线化、成果入库数字化、质量验收标准化。建设内容包括测绘项目、成果入库、质量验收、档案管理、统计分析与报表XX个模块,并与各市县测绘单位及省自然资源主管部门对接。技术方案上,系统按同城双中心多活容灾架构部署,服务间调用交由 Istio 服务网格统一治理并支持灰度发布,业务数据存放于 GaussDB,高频查询经分布式缓存提速,前端基于 VueXX组件体系实现,后端以 Java XX与 Spring Boot 构建,应用部署在省政务云环境,安全建设按等保XX级标准同步实施。项目团队按矩阵型组织搭建,全队XX人,其中需求分析XX人、研发XX人、测试XX人、实施运维XX人、数据治理XX人,编制随模块规模动态调整,联调高峰期另调集厂商力量集中攻坚。项目于XX年XX月通过终验,上线后人工重复录入工作量下降XX%,用户满意度测评由XX分提升至XX分。
团队绩效域解决的是项目靠什么样的人、怎么把这些人带成一支队伍的问题。这个项目网络条件不均、数据涉密、台账清洗量大,团队稍不带好,偏远节点掉链子、安全出纰漏、初始化拖后腿,项目必然受挫。XX个月的实践让我体会到,团队管理可以浓缩成三张清单:一张目标清单,让队伍知道往哪使劲;一张联动清单,让队伍知道跟谁配合;一张难题清单,让队伍知道难题怎么解。下面围绕这三张清单,结合项目实践说明团队绩效域的落地过程。
本文以"196_豫东某省级不动产测绘管理系统信息系统项目团队绩效域"为题,围绕信息系统项目团队绩效域展开论述,结合项目实践对核心要点进行了深入分析,并给出具体的管理思路与实施要点,供考生临摹与参考借鉴。
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